Sistema di misurazione e valutazione della Performance

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Riferimenti Normativi


Par. 1, delib. CiVIT n. 104/2010 – Sistema di misurazione e valutazione della Performance (art. 7, d.lgs. n. 150/2009)

Sistema di misurazione e valutazione della Performance dal 2019 approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 23 del 28/03/2019 adeguato con deliberazione di Giunta Comunale n. 34 del 28/03/2023

All._1_Scheda_valut._SEGRETARIO__PO_2018_rev2_70_30.xlsx

All._2_Scheda_valut._PERSONALE_2018_rev2_70_30.xlsx

sistema_di_misurazione_validato.pdf

SCHEDE DI VALUTAZIONE DEL RISCHIO

scheda_area_amministrativa.pdf

scheda_area_economico finanziario.pdf

scheda_area_polizia_locale_e_commercio.pdf

scheda_area_tecnica.pdf

scheda_area_tributi.pdf

Nuovo sistema di graduazione della retribuzione delle P.O.

Regolamento approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 31 del 17.04.2019 adeguato con deliberazione di Giunta Comunale n. 34 del 28/03/2023


Sistema di misurazione e valutazione della Performance – fino al 2018

TITOLO IV – GESTIONE E CONTROLLI INTERNI

CAPO I – ATTIVITA’ GESTIONALE

art. 34 – Direttive e disposizioni ai responsabili art. 35 – Determinazioni dei responsabili art. 36 – Ciclo di gestione delle perfomance art. 37 – Piano delle performance

CAPO II – CONTROLLI INTERNI

art. 38 – Sistema dei controlli art. 39 – Valutazione e controllo della qualità art. 40 – Trasparenza, valutazione e premialità art. 41 – Valutazione dell’attività dei responsabili di area art. 42 – Nucleo di valutazione

Scheda_progressione_cat.A.pdf

Scheda_progressione_cat.B.pdf

Scheda_progressione_cat.C.pdf

Scheda_progressione_cat.D.pdf

Scheda_incentivante.pdf

Scheda_valutazione_risultato_posizioni_organizzative.pdf

Certificazione sulla relazione Performance anno 2017.pdf

Ultima modifica: 6 Luglio 2024, 13:24