Salario accessorio
Retribuzione di risultato e compensi incentivanti la produttività anno 2023 – liquidati giugno 2024
Importo stanziato in bilancio: € 39.000,00 (risultato, produttività)
Entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale (non più obbligatorio in applicazione del d.lgs 97/2016) | Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi | Grado di differenziazione dell’utilizzo della premialità sia per i responsabili del servizio sia per i dipendenti (verbale Nucleo) |
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Personale titolare di PO: 5 UNITA’ (AREE AMMINISTRATIVA – DEMOGRAFICI – ECONOMICO/FINANZIARIA – TECNICA LL.P. – TECNICA ED. PRIVATA -POLIZIA LOCALE): | € 26.225,53 | 100% |
Personale dei livelli: Categoria A n.0 unita’ – categoria B n.6 unità – categoria C n.7 unità: | € 8.222,59 | A: 0% B: 40,04% C: 59,96% |
Salario accessorio
Retribuzione di risultato e compensi incentivanti la produttività anno 2022 – liquidati luglio 2023
Importo stanziato in bilancio: € 39.000,00 (risultato, produttività)
Entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale (non più obbligatorio in applicazione del d.lgs 97/2016) | Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi | Grado di differenziazione dell’utilizzo della premialità sia per i responsabili del servizio sia per i dipendenti (verbale Nucleo) |
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Personale titolare di PO: 6 UNITA’ (AREE AMMINISTRATIVA – DEMOGRAFICI – ECONOMICO/FINANZIARIA – TECNICA LL.P. – TECNICA ED. PRIVATA -POLIZIA LOCALE): € 4.072,65 | € 24.435,87 | 100% |
Personale dei livelli: Categoria A n.0 unita’ – categoria B n.7 unità – categoria C n.6 unità: € 650,19 | € 8.452,47 | A: 0% B: 37,64% C: 62,36% |
Salario accessorio
Retribuzione di risultato e compensi incentivanti la produttività anno 2021 – liquidati giugno 2022
Importo stanziato in bilancio: € 39.000,00 (risultato, produttività)
Entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale (non più obbligatorio in applicazione del d.lgs 97/2016) | Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi | Grado di differenziazione dell’utilizzo della premialità sia per i responsabili del servizio sia per i dipendenti (verbale Nucleo) |
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Personale titolare di PO: 7 UNITA’ (AREE AMMINISTRATIVA – PERSONALE – DEMOGRAFICI – ECONOMICO/FINANZIARIA – TECNICA LL.P. – TECNICA ED. PRIVATA -POLIZIA LOCALE): € 14.981,36 | € 25.599,68 | 100% |
Personale dei livelli: Categoria A n.1 unita’ – categoria B n.7 unità – categoria C n.10 unità: € 9.815,03 | € 10.176,66 | A: 0% B: 42,58% C: 57,42% |
Salario accessorio
Retribuzione di risultato e compensi incentivanti la produttività anno 2020 – liquidati luglio 2021
Importo stanziato in bilancio: € 39.000,00 (risultato, produttività)
Entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale (non più obbligatorio in applicazione del d.lgs 97/2016) | Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi | Grado di differenziazione dell’utilizzo della premialità sia per i responsabili del servizio sia per i dipendenti (verbale Nucleo) |
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Personale titolare di PO: 5 UNITA’ (AREE AMMINISTRATIVA/PERSONALE E DEMOGRAFICI – ECONOMICO/FINANZIARIA – TECNICA LL.P. – TECNICA ED. PRIVATA -POLIZIA LOCALE): € 14.981,36 | € 16.326,53 | 100% |
Personale dei livelli: Categoria A n.1 unita’ – categoria B n.8 unità – categoria C n.8 unità: € 9.815,03 | € 7.614,68 | A: 0% B: 34,54% C: 65,46% |
Salario accessorio
Retribuzione di risultato e compensi incentivanti la produttività anno 2019 – liquidati luglio 2020
Importo stanziato in bilancio: € 39.000,00 (risultato, produttività)
Entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale (non più obbligatorio in applicazione del d.lgs 97/2016) | Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi | Grado di differenziazione dell’utilizzo della premialità sia per i responsabili del servizio sia per i dipendenti (verbale Nucleo) |
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Personale titolare di PO: 5 UNITA’ (AREE AMMINISTRATIVA/PERSONALE E DEMOGRAFICI – ECONOMICO/FINANZIARIA – TECNICA LL.P. – TECNICA ED. PRIVATA -POLIZIA LOCALE): € 14.981,36 | € 14.981,36 | 100% |
Personale dei livelli: Categoria A n.1 unita’ – categoria B n.8 unità – categoria C n.8 unità: € 9.815,03 | € 9.815,03 | A: 0% B: 33,43% C: 66,57% |
Salario accessorio
Retribuzione di risultato e compensi incentivanti la produttività anno 2018 – liquidati giugno 2019
Importo stanziato in bilancio: € 39.000,00 (risultato, produttività)
Entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale (non più obbligatorio in applicazione del d.lgs 97/2016) | Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi | Grado di differenziazione dell’utilizzo della premialità sia per i responsabili del servizio sia per i dipendenti (verbale Nucleo) |
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Personale titolare di PO: 5 UNITA’ (AREE AMMINISTRATIVA/PERSONALE E DEMOGRAFICI – ECONOMICO/FINANZIARIA – TECNICA LL.P. – TECNICA ED. PRIVATA -POLIZIA LOCALE): € 16.707,62 | € 16.707,62 | 100% |
Personale dei livelli: Categoria A n.1 unita’ – categoria B n.8 unità -categoria C n.8 unità: € 15.768,45 | € 15.768,45 | A: 0% B: 35,38% C: 64,42% |
Salario accessorio
Retribuzione di risultato e compensi incentivanti la produttività anno 2017 – liquidati luglio 2018
Importo stanziato in bilancio: € 35.000,00 (risultato, produttività)
Entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale (non più obbligatorio in applicazione del d.lgs 97/2016) | Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi | Grado di differenziazione dell’utilizzo della premialità sia per i responsabili del servizio sia per i dipendenti (verbale Nucleo) |
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Personale titolare di PO: 5 UNITA’ (AREE AMMINISTRATIVA/PERSONALE E DEMOGRAFICI – ECONOMICO/FINANZIARIA – TECNICA LL.P. – TECNICA ED. PRIVATA -POLIZIA LOCALE): € 12.707,62 | € 12.707,62 | 94% |
Personale dei livelli: Categoria A n.1 unita’ – categoria B n.8 unità -categoria C n.9 unità – categoria D n.1 unità: € 15.829,91 | € 15.829,91 | A: 0% B: 29,22% C: 87,67% D:70,00% |
Salario accessorio
Retribuzione di risultato e compensi incentivanti la produttività anno 2016 – liquidati luglio 2017
Importo stanziato in bilancio: € 36.800,00 (risultato, produttività)
Entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale (non più obbligatorio in applicazione del d.lgs 97/2016) | Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi | Grado di differenziazione dell’utilizzo della premialità sia per i responsabili del servizio sia per i dipendenti (verbale Nucleo) |
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Personale titolare di PO: 5 UNITA’ (AREE AMMINISTRATIVA/PERSONALE E DEMOGRAFICI – ECONOMICO/FINANZIARIA – TECNICA LL.P. – TECNICA ED. PRIVATA -POLIZIA LOCALE): € 12.707,62 | € 12.707,62 | 90% |
Personale dei livelli: Categoria A n.1 unita’ – categoria B n.7 unita’ (di cui uno a tempo determinato)-categoria C n.9 unità – categoria D n.1 unità (di cui uno in comando/convenzione): € 14.400,00 | € 14.400,00 | A: 0% B: 34,60% C: 78,44% D:56,33% |
Salario accessorio
Retribuzione di risultato e compensi incentivanti la produttività anno 2015 – liquidati dicembre 2016
Importo stanziato in bilancio: € 39.400,00 (risultato, produttività)
Entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale (non più obbligatorio in applicazione del d.lgs 97/2016) | Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi | Grado di differenziazione dell’utilizzo della premialità sia per i responsabili del servizio sia per i dipendenti (verbale Nucleo) |
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Personale titolare di PO: 5 UNITA’ (AREE AMMINISTRATIVA/PERSONALE E DEMOGRAFICI – ECONOMICO/FINANZIARIA – TECNICA LL.P. – TECNICA ED. PRIVATA -POLIZIA LOCALE): € 12.858 | € 12.182 | 94% |
Personale dei livelli: Categoria A n.1 unita’ – categoria B n.6 unita’-categoria C n.9 unità – categoria D n.1 unità: € 7.400 | € 7.400 | A: 12% B: 41% C: 75% D:60% |
Ultima modifica: 6 Luglio 2024, 13:24