Triennio 2020-2022
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In attesa delle nuove linee guida di Anac si dà atto che il nuovo articolo 54-bis del decreto legislativo 165/2001, rubricato “Tutela del dipendente pubblico che segnala illeciti (c.d whistelblower)” introduce una misura di tutela già in uso presso altri ordinamenti, finalizzata a consentire l’emersione di fattipecie di illecito.
A tal fine questo comune non si è dotato di un sistema informatizzato proprio, in quanto ritiene che sia consigliabile e maggiormente tutelante il ricorso all’apposita pagina web di ANAC: https://servizi.anticorruzione.it/segnalazioni/#/ che consente l’inoltro e la gestione di segnalazioni in maniera del tutto anonima.
Triennio 2019-2021
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Si rimanda all’art. 1 Titolo XII – “Tutela del dipendente che effettua segnalazioni di illecito (c.d. whistleblower)” del Piano Anticorruzione
Triennio 2018-2020
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Si rimanda all’art. 1 Titolo XII – “Tutela del dipendente che effettua segnalazioni di illecito (c.d. whistleblower)” del Piano Anticorruzione
Triennio 2017-2019
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Si rimanda all’art. 8 della sezione “Misure di prevenzione ulteriori e specifiche – Tutela del whistleblower” del Piano Anticorruzione
Triennio 2015-2017
Piano_triennale anticorruzione 2015-2017
Delibera di approvazione piano_triennale anticorruzione 2015-2017
Programma Triennale per la Trasparenza e l’integrita’
– Approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 10 in data 28.01.2014
– Aggiornato per l’anno 2015 con deliberazione di Giunta Comunale n. 15 in data 29.01.2015
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Precedente
Programma Triennale Trasparenza e Integrita’ approvato Porlezza
– Approvato con D.G.C. N.10 del 28.1.2014
Procedura aperta per l’adozione del Programma triennale per la Trasparenza e l’Integrità
Scadenza osservazioni: 27 gennaio 2014
Bozza Programma Triennale per la Trasparenza e l’Integrita’
AVVISO_PUBBLICAZIONE_BOZZA_PIANO_TRASPARENZA
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